Name: Серебряный дизайнерский браслет
Brand: Omyoki
SKU: BDCEA
Availability: OutOfStock

Серебряный дизайнерский браслет

195,00 (€

спецификации

Браслет в 925 деньги сертифицирована
Регулируемый размер
Длина: 18 см - Диаметр: 6,5 см - Макс. : 25 мм
Вес: ~ 30 g
Поставляется в ручном шелковом и хлопковом мешочке
Ювелирные изделия ручной работы 100% Handmade

Нет в наличии

Описание

Серебряный дизайнерский браслет

Этот дизайнерский серебряный браслет - оригинальная модель. Этот предмет был полностью изготовлен вручную из качественного чистого серебра. Это было сделано мастером из Племена КаренНа севере Таиланда, в логике честной торговли. Карен - этническая группа, которая первоначально прибыла из Бирмы. У них есть очень характерное ноу-хау в работе с деньгами, которого больше нет нигде.

925 серебро, материал вашего браслета

Серебро, используемое для изготовления ювелирных изделий, не может быть чистым 100%, потому что оно будет слишком мягким. Для работы добавляется один или несколько сплавов, в большинстве случаев медь.

Серебряные украшения в Европе и в большинстве стран мира - это серебро 925 пробы, это серебро 1-го сорта, его минимальное содержание составляет 92,5%. Это также называется стерлинговым серебром от английского Sterling Silver 925. Например, серебро состоит из 92.5% серебра и 7.5% меди. Стерлинговое серебро было категорией серебра для ювелирных изделий во многих странах с 14 века. Чтобы узнать больше, прочитайте наше полное руководство по925 деньги, Французский, европейский и другие стандарты в мире и т. Д.

Тайские деньги часто чище, чем мировой стандарт. Он часто содержит 95 в 98% денег, что позволяет другую работу денег. Поскольку более чистое серебро мягче и более пластично, тайские серебряные украшения обычно толще.

Справедливая торговля

Omyoki привержена фундаментальному подходу, все наши ювелирные изделия изготавливаются и продаются в условиях справедливой торговли. Мы работаем с талантливыми мастерами, с которыми установлены уникальные отношения. Каждый семинар был посещен для обеспечения условий труда и выплаты справедливого вознаграждения.